[교육훈련] 중소기업 교육훈련의 improvement대책
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작성일 23-01-30 18:15
본문
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2. 교육훈련의 목적과 피료썽
2) 교육훈련을 위한 시설 및 예산부족
4) 사례연구
• <중소기업의 교육훈련 問題點과 improvement대책에 관한 연구> 金京中, 漢陽大學校 産業經營大學院 2006
참고자료(資料)
3) 누가(Who) 가르치느냐
1) 교육훈련평가의 槪念
5. 교육훈련 참여요인
[참고data(資料)] • <공무원 교육훈련의 improvement대책에 관한 연구> 강성배 조선대학교 경영대학원 2002
2) 교육훈련평가의 내용
우리나라 중소기업 교육훈련의 문제점과 개선방안에 대하여 서술하였습니다.
1) 목적
5) 역할연기
4. 교육훈련과정
설명
본문
2) 무엇을(What) 가르치느냐
다. [참고자료] • <공무원 교육훈련의 개선방안에 관한 연구> 강성배 조선대학교 경영대학원 2002 • <교육훈련프로그램 특성이 교육훈련을 통하여 교육훈련의 효과성에 미치는 영향에 대한 연구> 정봉주, 부경대학교 경영대학원 2009 • <중소기업의 교육훈련 문제점과 개선방안에 관한 연구> 金京中, 漢陽大學校 産業經營大學院 2006 • <기업의 요구 분석을 통한 기업 내 교육 훈련 프로그램의 운영 및 효과> 이창훈 충남대학교 대학원 2002 • <인사관리> 신유식 경문사 1987
3) 토론회
2) 기업의 활성화
6. 교육훈련평가
7) 감수성훈련
• <교육훈련호로그램 特性(특성)이 교육훈련을 통하여 교육훈련의 效果(효과)성에 미치는 effect에 대한 연구> 정봉주, 부경대학교 경영대학원 2009
1) 강의(lecture)
레포트 > 사회과학계열
교육훈련, 우리나라, 중소기업, 문제점, 현황, 개념, 개선방안
2) 회의(conference)
8) 현장훈련
2) 교육훈련 실시상의 개선measure(방안)
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1) 자기성장욕구
순서
3. 교육훈련의 종류와 방법
1) 교육훈련의 인식부족
[교육훈련] 중소기업 교육훈련의 improvement대책
3) 교육훈련 시 대체인력 부족문제
6) 모의연습
4) 중소기업 실정에 맞지 않는 교육훈련 방법
1) 왜(Why) 가르치느냐
• <인사관리> 신유식 경문사 1987
3) 교육훈련 운영방법 및 평가와 담당자의 역할
들어가며
2) 피료썽
1. 교육훈련이란?
9) 전보-순환보직
8. 우리나라 중소기업 교육훈련의 개선measure(방안)
1) 교육훈련 제도측면
5) 교육훈련평가
4) 어떻게(How) 가르치느냐
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7. 우리나라 중소기업 교육훈련의 문제가되는점
• <기업의 요구 分析을 통한 기업 내 교육 훈련 호로그램의 운영 및 效果(효과)> 이창훈 충남대학교 대학원 2002
10) 실무수습
우리나라 중소기업 교육훈련의 問題點과 improvement대책에 대하여 서술하였습니다.
