세계경영環境의變化
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작성일 22-11-04 23:17
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2. 무형자산의 축적
기업의 財務諸表(financial statements)에 나타난 여러 종류의 수치나 주가만이 기업성
과를 보여주지는 않는다. 결국 기업의 key point(핵심) 역량을 제고시키는 데는 대차대조표, 손익계산서 등 기업의
회계장부상에 나타나지 않은 무형자산의 축적이 더욱 중요하다. 왜냐하면 비즈니스 거점확보,
단골고객, 未來 성장엔진이 될 수 있는 전략(strategy)적 사업(strategic business)에 대한 투자 등이
증장기적인 측면에서 기업의 key point(핵심) 역량 강화에 보다 중요한 요소가 필 수 있기 때문이다
3. 친사회적 경영
지속적 혁신, 경쟁우위를 확보할 수 있는 기술력, 풍부한 자금력, 우수한 인적자원 등이
기업 경쟁력을 제고시킬 수 있는 요소들임에는 틀림없으나 장기 적인 생존을 보장받을 수 있는 지속가능한 기업이 되기 위해 필요한 전제조건으로서 친environment(환경) · 친사회적인 경영, 즉 기업의
사회적 책임(CSR : Company Social Responsibility)이 지적되고 있다아
1) …(생략(省略))
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다. 또한 財務諸表상의 수치는 수치 그 자체의 의미보다는 이러한 수치가 지속 가능한 것인지, 어떠한 과정을 거쳐서 이러한 수치가 형성된 것인지가 더욱 중요하게
인식되어야 한다.설명
세계경영environment(환경) 의 alteration(변화)
목차
* 세계경영environment(환경) 의 alteration(변화)
Ⅰ. key point(핵심) 역량의 제고
1. 경영진의 보수체계 개편
2. 무형자산의 축적
3. 친사회적 경영
1) 친사회적 경영의 개념(槪念)
2) 친사회적 경영의 중요성 및 effect
(1) 친사회적 경영의 중요성 및 effect
(2) effect
3) 친사회적 경영의 現況 및 事例(사례)
(1) 現況
(2) 事例(사례)
-> 유럽
-> BT
-> CSR에 대한 설문조사결과
Ⅱ. 글로벌 다양성에 대한 인식
Ⅲ. 혁신적 비즈니스 모델의 구축
Ⅳ. 고객의 평생가치에 대한 인식
Ⅴ. 무형자산가치에 대한 인식
세계경영environment(환경) 의 alteration(변화)
I. key point(핵심) 역량의 제고
최근 미국의 대표적 에너지기업인 엔론과 거대 통신기업인 월드컴의 회계부정에서 알 수 있듯
이 기업경영진은 단기척인 기업성과보다는 중장기적으로 지속가능한 성장(sustainable growth)을 이끌 수 있는 기업 key point(핵심) 역량(core capacity)을 확충하는데 총력을 기울여야 한다.
1. 경영진의 보수체계 개편
기업 key point(핵심) 역량의 제고와 관련하여 경영진의 보수체계에 있어 단기성과에만 집착하여 무리
한 경영을 시도할 가능성이 큰 스톡옵션(stock option : 자사주식 매입 선택권)을 지양하고
중장기적인 기업성과에 초점을 맞춰 장기적인 보상(long-term reward)이 가능하도록 개
편되어야 한다.
